Vấn đề này có thể rất phức tạp.Cách đây nhiều năm, khi các khách hàng chưa có tên tuổi trong lĩnh vực thể thao đến gặp chúng tôi, chúng tôi giới thiệu họ cho một đối thủ cạnh tranh tôi biết rõ nhược điểm của họ.Anh không thể đi lên cũng không thể đi ngang.Mọi người thường e ngại khi nhờ người khác giúp đỡ hay nhận sự giúp đỡ bởi họ cho rằng điều đó chứng tỏ họ kém cỏi.Người nhân viên cũng không thể quên đi cảm giác vui vẻ của tối hôm trước.Người nhân viên cũng không thể quên đi cảm giác vui vẻ của tối hôm trước.Bạn còn phải chủ động và tích cực xem xét lại những thông lệ của công ty.Người hầu bàn, về sau trở thành chủ nhà hàng, đã có thời là nhân viên giỏi.Người ta thường cho rằng chỉ có làm quản lý mới giúp thăng tiến nhanh.Hãy tìm kiếm những ngôi sao trong các công ty khác và làm bạn với họ.

Xem thêm Thu gọn